W sieci:
Najlepsze umysły dla dobrych rozwiązań.
Nikt nie osiąga rzeczy nadzwyczajnych w pojedynkę.
JOIN EXCELLENCE
NADZWYCZAJNE CELE. WŁAŚCIWI SPECJALIŚCI. WSPÓLNA DROGA.
Spojrzenie za kulisy hollywoodzkiego filmu
Za jego ekstremalnymi przemianami nie stoi jeden coach, lecz sieć.
W naszym przykładzie zazębiają się różne kompetencje z zakresu treningu, żywienia i opieki medycznej, orkiestrowane przez mastercoacha. To daje skumulowaną siłę, by z powodzeniem stawić czoła wyzwaniom.
NAWET FILMOWY „BATMAN” POTRZEBUJE ZESPOŁU.
od lewej do prawej: Zdjęcie: Collection Christophel/Alamy Stock Photo, Zdjęcie: Bang Media International/Alamy Stock Photo, Zdjęcie: See Li/Picture Capital/Alamy Stock Photo
Historia filmowa uwidacznia zasadę, którą w głębi wszyscy znamy:
Wielkim wyzwaniom sprostamy dopiero wtedy, gdy różne kompetencje idealnie ze sobą współgrają.
PARALELA DO NASZEJ CODZIENNOŚCI
Decydujące jest, aby we właściwym momencie mieć u swego boku właściwych ludzi z właściwą wiedzą i właściwymi narzędziami.
Odpowiednie rozwiązanie dla Państwa wyzwania
Każde zadanie wymaga własnego podejścia. Czasem jest to precyzyjne działanie jednej osoby, często współgranie różnych dyscyplin.
Jako trusted advisor także my nie musimy umieć wszystkiego sami. Trafiamy w sedno, rozumiemy Państwa wyzwanie, nie tracimy celu z oczu i tam, gdzie trzeba, orkiestrujemy dokładnie te kompetencje, które posuną Państwa naprzód. Decydująca jest nie ilość doradztwa, lecz precyzyjnie dobrane kompetencje do Państwa sytuacji.
TYLU EKSPERTÓW, ILU TRZEBA. TAK NIEWIELU, JAK TO MOŻLIWE.
WSPÓLNIE USTALMY, JAKIE KOMPETENCJE POSUNĄ PAŃSTWA TERAZ NAPRZÓD.
Umów rozmowęNIEKTÓRYCH WARTOŚCI NIE MA W ŻADNYM BILANSIE.
Alexander Christiani należy do najbardziej znanych wizjonerów marketingu i najbardziej skutecznych przedsiębiorców w krajach niemieckojęzycznych.
Jako pionier strategicznego storytellingu od dziesięcioleci kształtuje branżę, a dziś wraz ze swoimi synami i Christiani.AI w istotny sposób napędza wspieraną przez AI rewolucję marketingową.
Państwa przewaga konkurencyjna: Sieci doświadczenia, zaufania i szczególnych kompetencji, która rosła przez dziesięciolecia, nie da się po prostu kupić. Z Z WAY to excellence korzystają Państwo z tego ugruntowanego fundamentu od pierwszego dnia, zamiast mozolnie budować go samemu przez dziesięciolecia.
Państwa osobisty zespół kompetencyjny
Dla firm i osób prywatnych
Wyzwania stają się bardziej złożone. Rozwiązania stają się interdyscyplinarne.
Są sytuacje, w których pojedynczy specjalista jest dokładnie tą właściwą osobą.
I są sytuacje, w których jedno wyzwanie wymaga jednocześnie kilku kompetencji.
Problem przywódczy może na przykład pociągać za sobą pytania organizacyjne lub kadrowe. Nowe wymogi regulacyjne, oprócz wiedzy fachowej, mogą wymagać odpowiednich technologii i wyspecjalizowanych partnerów wdrożeniowych. Z konfliktu rodzi się potrzeba mediacji. Jeśli ta zawiedzie, potrzebne są inne metody rozwiązywania konfliktów. Sukcesja w firmie dotyka, obok strategii i przywództwa, kwestii prawnych, finansowych i osobistych.
Również wyzwania prywatne mogą nagle dotknąć różnych dziedzin i wymagać dodatkowych kompetencji.
Oszczędzą sobie Państwo żmudnego poszukiwania i koordynowania różnych dostawców. Nasza interdyscyplinarna sieć skupia dla każdego wyzwania dokładnie tę wiedzę ekspercką, której potrzeba do szybkich, praktycznych i trwałych rozwiązań. Nie zawsze musi być przy tym zaangażowanych wielu specjalistów.
Pomyślane z jednego źródła. Zrealizowane dzięki wiedzy wielu specjalistów.
Poproś o osobisty zespół kompetencyjnyPaństwa korzyści z Z WAY to excellence
- Jedna centralna osoba kontaktowa.
- Precyzyjnie dopasowane kompetencje zamiast niepotrzebnie dużych zespołów doradczych.
- Prawdziwa współpraca: różne kompetencje, które pracują ze sobą, a nie obok siebie.
- Minimalny nakład: mniej własnej pracy koordynacyjnej.
- Całościowe rozwiązania: pomyślane interdyscyplinarnie i konsekwentnie ukierunkowane na wdrożenie.
Co u Państwa się pali?
Decydujące nie jest to, by na każdy możliwy problem znać już doradcę. Decydujące jest, by mieć osobę kontaktową, która rozumie sytuację i w razie potrzeby zbiera właściwe kompetencje.
Przywództwo i organizacja
Dzwonią Państwo z powodu problemu przywódczego. We wspólnej rozmowie okazuje się, że dodatkowo trzeba dostosować struktury w HR. Dwie kluczowe osoby potrzebują być może mediacji. Gdzie indziej brakuje komunikacji lub konsekwentnej realizacji.
Patrzymy nie tylko na symptom, lecz na sytuację jako całość.
Sukcesja i decyzje przedsiębiorcze
Na przykład sukcesja przedsiębiorstwa rzadko jest tylko transakcją.
Strategia, własność, przywództwo, finansowanie, prawo i nie na końcu zaangażowani ludzie zazębiają się.
Właśnie tutaj skoordynowany zespół kompetencyjny może być decydujący.
Regulacje i złożone wymagania
Nowe wymogi regulacyjne, takie jak NIS-2, wymagają specjalistycznej wiedzy, odpowiednich systemów i konsekwentnego, szybkiego wdrożenia.
Zamiast szukać rozwiązań każdego problemu cząstkowego w izolacji, łączymy specjalistyczną wiedzę, sprawdzone narzędzia i skoordynowany sposób działania.
Szczególne sytuacje osobiste
Także decyzje prywatne mogą szybko stać się złożone.
Sami potrzebują Państwo dyskretnego mentoringu w sprawach przywództwa lub rozwoju.
Na przykład przy rozstaniu lub rozwodzie perspektywa prawna nie zawsze wystarcza. W zależności od sytuacji przydatni mogą być kolejni specjaliści – od sparingu, przez kwestie majątkowe, po kompetencje związane z rodziną.
Gdy towarzyszymy takim mandatom, w rodzinach, których to dotyczy, na pierwszym miejscu stawiamy dobro dziecka. Nie przyjmujemy mandatów rozwodowych, w których dobro dziecka nie jest na pierwszym miejscu.
Szczególne projekty
Czasem wyzwanie tkwi po prostu w wymiarze zadania.
Na przykład kilkudniowe międzynarodowe szkolenie może wymagać kilku wysoko wykwalifikowanych trenerów specjalistycznych. Warsztat rozwiązywania konfliktów, który ma szybko prowadzić do rozwiązań, oprócz wiedzy eksperckiej często potrzebuje dodatkowych narzędzi lub kilku osób prowadzących.
Family office wymaga różnych dyscyplin. Wejście na rynek z kolei zupełnie innych kompetencji.
Opisują nam Państwo wyzwanie. Wspólnie definiujemy, jakie kompetencje są naprawdę potrzebne.
Omów moje wyzwanieJoin Excellence: silny sojusz dla klientów i ekspertów
Dla naszych klientów Join Excellence oznacza szybki i nieskomplikowany dostęp do odpowiednich kompetencji oraz do najlepszych rozwiązań dostępnych na rynku – bez własnego nakładu koordynacyjnego.
Wybranym specjalistom i organizacjom sojusz ten otwiera nowe perspektywy i szanse: kto jest merytorycznie doskonały, nie powinien tracić cennego czasu na akwizycję, raporty rynkowe czy budowanie własnych dużych struktur.
Join Excellence daje wybitnym dostawcom rozwiązań, ekspertom i profesjonalistom edukacji szansę stania się częścią silnego, interdyscyplinarnego sojuszu.
Wspólnie otwieramy drzwi do nowych klientów, wymagających projektów i perspektywicznych rynków, przy czym każdy partner koncentruje się w pełni na tym, co potrafi najlepiej.
Dla partnerów B2B, dostawców rozwiązań i produktów
Mają Państwo rozwiązanie, które robi różnicę?
Wyjątkowe rozwiązania zasługują na maksymalną widoczność na właściwym rynku. Wspólnie torujemy do niego drogę.
Państwa oferta wyznacza nowe standardy?
Specjalistyczne rozwiązanie compliance, cyfrowy format wydarzeń czy technologia, która zupełnie na nowo podchodzi do znanego problemu – jeśli wykraczają Państwo poza ustalone standardowe podejścia, powinniśmy porozmawiać.
Szczególnie interesują nas rozwiązania i produkty, które
- wykazywalnie lepiej niż dotychczas rozwiązują konkretny problem klienta,
- oferują wyraźną przewagę w zakresie oszczędności, jakości lub efektywności,
- sensownie rozwijają ugruntowane podejścia,
- jako innowacyjne oferty dla osób prywatnych – od produktów fizycznych po formaty cyfrowe – gwarantują wymierną wartość dodaną dla jakości życia, równowagi i rozwoju osobistego,
- wspólnie z innymi kompetencjami tworzą dodatkową korzyść.
Państwa siłą pozostaje Państwa rozwiązanie. Nie muszą Państwo rozdrabniać się między specjalizacją, sprzedażą, zarządzaniem siecią kontaktów i generalnym wykonawstwem … nosząc jednocześnie niezliczone kapelusze.
Koncentrują się Państwo na tym, w czym Państwa organizacja jest doskonała. Wspólnie tworzymy dostęp do sytuacji, w których potrzebne jest właśnie Państwa rozwiązanie lub produkt.
Dla ekspertek i ekspertów
Dobrzy we własnej dziedzinie, a jako samodzielni specjaliści często zdani tylko na siebie? Jeśli pragną Państwo dynamiki silnego zespołu bez rezygnacji z niezależności, są Państwo u nas we właściwym miejscu, ponieważ u nas nie muszą Państwo sami dźwigać wszystkiego innego.
Wybitni eksperci spędzają często zaskakująco dużo czasu na zadaniach, które wcale nie są ich prawdziwą siłą: akwizycja, pozycjonowanie, PR, pielęgnowanie sieci kontaktów lub próby samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów klientów.
Z Z WAY to excellence mogą Państwo ponownie w pełni skoncentrować się na swoich kluczowych umiejętnościach. Łączymy siły na rzecz profesjonalnego marketingu, PR i właściwego dostępu do rynku, aby Państwa szczególne umiejętności trafiały dokładnie tam, gdzie są potrzebne.
Nie stawiamy na masę ekspertów, lecz na tych właściwych.
Czy rozpoznają się Państwo w tym opisie?
- Szczególna wiedza ekspercka: Dysponują Państwo specjalizacją, w której wykazują udokumentowane, wybitne kompetencje.
- Wysokie wymagania: Stoją Państwo za niezawodnością, uczciwością i bezkompromisową jakością.
- Działanie zorientowane na rozwiązania: Myślą Państwo konsekwentnie pragmatycznie i biorą pełną odpowiedzialność za wyniki.
- Gotowość do synergii: Cenią Państwo merytoryczną wymianę na równych zasadach i chcą łączyć wiedzę z innymi.
Czy to Państwo? W takim razie sprawdźmy bez zobowiązań, czy do siebie pasujemy.
Co możemy wspólnie osiągnąć:
Większa obecność na rynku i nowe mandaty
- Nowe horyzonty: Bezpośredni dostęp do wymagających projektów, rynków i struktur klientów, które w pojedynkę są trudno osiągalne.
- Wspólna siła przebicia: Możliwość wniesienia własnej wiedzy eksperckiej do złożonych, dużych projektów.
Synergia i prawdziwa praca zespołowa
- Prawdziwa współpraca: Rozwiązania ramię w ramię z uzupełniającymi się ekspertami dla całościowych wymagań klientów.
- Wartościowe kooperacje: Nowe partnerstwa merytoryczne i biznesowe na absolutnie równych zasadach.
Koncentracja i wolność przedsiębiorcza
- Więcej kluczowych kompetencji: Maksymalna koncentracja na Państwa mocnej stronie merytorycznej, podczas gdy sojusz minimalizuje obciążenia administracyjne.
- Niezależność ze wsparciem: Pozostają Państwo w pełni samodzielni, ale działają na rynku z siłą zgranego związku.
Dostrzegają Państwo ogromne możliwości, jakie wynikają ze skoordynowanej pracy na rynku i wspólnych mandatów?
Prosimy o krótkie zapytanie, abyśmy mogli poufnie omówić szczegóły współpracy.
Dołącz do Business School Support Unit
Dla profesjonalistów edukacji
Wiedza akademicka zasługuje na więcej możliwości wywierania wpływu.
Uczelnie, szkoły biznesu i uniwersytety korporacyjne stale stoją przed wymagającymi zadaniami: trzeba kierować ludźmi, rozwijać programy, zapewniać jakość, tworzyć nowe formaty nauczania, budować międzynarodowe kooperacje i profesjonalnie towarzyszyć zmianom.
Potrzebują do tego ludzi, którzy łączą jakość akademicką, praktyczne doświadczenie i kompetencje wdrożeniowe. Właśnie takie osobowości chcemy połączyć.
Wielu wysoko wykwalifikowanych nauczycieli akademickich, wykładowców i ekspertów ds. akredytacji dysponuje dziesięcioleciami doświadczenia oraz doskonałą siecią kontaktów. Nie każdy chce jednak budować z tego własną firmę doradczą lub nieustannie samodzielnie pracować na rynku.
Z WAY Business School Support Unit daje wybranym partnerom możliwość wniesienia swojej wiedzy do wymagających projektów międzynarodowych bez konieczności ciągłego pozyskiwania nowych uczelni, zleceniodawców czy mandatów.
Koncentrują się Państwo na swojej wiedzy eksperckiej.
Czy to strategia uczelni, zarządzanie jakością, akredytacja, dydaktyka, executive education, cyfryzacja czy międzynarodowy rozwój szkolnictwa wyższego: wnoszą Państwo wiedzę i doświadczenie, za którymi Państwo stoją. Z WAY identyfikuje odpowiednie możliwości projektowe, łączy wymagane kompetencje i – w zależności od zlecenia – koordynuje cały projekt.
Współpraca jest szczególnie odpowiednia dla:
- byli rektorzy i dziekani
- doświadczeni kierownicy kierunków i programów
- doradcy uczelni
- specjaliści executive education
- eksperci ds. jakości i akredytacji
- trenerzy i wykładowcy o wysokich kompetencjach merytorycznych i dydaktycznych
- specjaliści digital learning i blended learning
- peers i asesorzy
- specjaliści ds. internacjonalizacji i rozwoju szkolnictwa wyższego
Business School Support
Skontaktuj się jako profesjonalista edukacjiNasze cztery obietnice wartości
- Klienci: Nie muszą Państwo sami szukać i koordynować wszystkich specjalistów.
- Partnerzy B2B: Nie muszą Państwo sami wprowadzać swojego rozwiązania na rynek.
- Eksperci: Nie muszą Państwo być jednocześnie specjalistą, sprzedawcą i generalistą.
- Profesjonaliści edukacji: Nie muszą Państwo najpierw tworzyć z własnej wiedzy firmy doradczej, aby wnieść ją do ciekawych projektów.